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WITH WOMEN WE RUN: CARTAS DE PROGRESO DE PARTE DE LOS CAPITANES Y ENTRENADORES DE ADIDAS RUNNERS
El Día Internacional de la Eliminación de la Violencia de Género brinda una oportunidad crucial para reflexionar sobre nuestros esfuerzos colectivos para combatir la violencia de género. Este año, nos enorgullece destacar el trabajo excepcional de nuestras comunidades y su compromiso vigente con mejorar la seguridad y el bienestar de las mujeres como parte de nuestra iniciativa With Women We Run (WWWR).
Desde su puesta en marcha en marzo del 2022, nuestras comunidades ya han realizado más de 900 eventos de WWWR en todo el mundo. Esta campaña, iniciada para reconocer los desafíos únicos que enfrentan las mujeres corredoras, ha fomentado un profundo aprendizaje, crecimiento y cambio en las comunidades AR.
Con la finalidad de celebrar el progreso durante este Día Internacional de la Eliminación de la Violencia de Género, nos sentamos a conversar con algunos capitanes y entrenadores para destacar a miembros de adidas Runners. Juntos, reflexionamos sobre cómo la comunidad de running ha evolucionado en términos de seguridad, inclusión y roles de aliados.
IMAN
Para Iman, capitana de adidas Runners Viena, la iniciativa la ha empoderado para enfrentar problemas de acoso y seguridad en su comunidad. Vivió un momento complejo cuando una corredora mujer le contó sobre una situación de acoso que la había desincentivado de seguir asistiendo a las sesiones. Gracias a la iniciativa WWWR, esta mujer se sintió lo suficientemente apoyada para contar su historia, ya que sabía que sus inquietudes serían tomadas en cuenta.
Con el tiempo, Iman ha visto un cambio en la comunidad: se unen más mujeres, se sienten con confianza en su progreso y participan más activamente en el momento de tomar decisiones. Su consejo es simple pero impactante: "Si quieres promover la seguridad y la inclusión, comienza a reflexionar sobre qué te hace sentir seguro e incluido. La verdadera inclusión viene de reconocer que la experiencia de cada persona es única". Esta honestidad ayuda a incentivar un entorno en el que todos se sientan valorados y respetados.
Con el tiempo, Iman ha visto un cambio en la comunidad: se unen más mujeres, se sienten con confianza en su progreso y participan más activamente en el momento de tomar decisiones. Su consejo es simple pero impactante: "Si quieres promover la seguridad y la inclusión, comienza a reflexionar sobre qué te hace sentir seguro e incluido. La verdadera inclusión viene de reconocer que la experiencia de cada persona es única". Esta honestidad ayuda a incentivar un entorno en el que todos se sientan valorados y respetados.
EUGENE
Eugene comparte una verdad vital que descubrió con su trabajo con adidas Runners Singapur: el verdadero rol de aliado va más allá de una seguridad superficial. En un comienzo se dio cuenta de que "la mayoría de los capitanes de ciudades pueden empatizar con el hecho de que las mujeres no pueden correr de noche, o que son víctimas de comentarios y silbidos excesivos". Pero vivir en una ciudad relativamente segura significa que estos problemas "no son prioridad para la mayoría de las mujeres de nuestra comunidad". Sin embargo, las conversaciones con mujeres en su comunidad le ayudaron a reconocer una necesidad urgente de mayor representación y oportunidades de liderazgo para las mujeres en el deporte. Piensa que "la falta de representación femenina en el deporte y, aún más importante, liderazgo en el deporte, significaba una brecha muy grande en Singapur".
Con la ayuda del Happy Pace Club, compuesto solo por mujeres, más mujeres se han atrevido a unirse y muchos hombres en la comunidad AR han reforzado su rol de aliados. Tal como Eugene observa, "antes, el término 'aliado' no se usaba en nuestra comunidad; hoy, es un término que escucho bastante seguido". Su travesía demuestra que el rol de aliado involucra más que solo crear espacios físicos seguros, sino que también crear entornos en los que las mujeres pueden liderar y ser celebradas.
Con la ayuda del Happy Pace Club, compuesto solo por mujeres, más mujeres se han atrevido a unirse y muchos hombres en la comunidad AR han reforzado su rol de aliados. Tal como Eugene observa, "antes, el término 'aliado' no se usaba en nuestra comunidad; hoy, es un término que escucho bastante seguido". Su travesía demuestra que el rol de aliado involucra más que solo crear espacios físicos seguros, sino que también crear entornos en los que las mujeres pueden liderar y ser celebradas.
YEN
Las reflexiones de Yen, de adidas Runners Johannesburgo, destacan cómo su compromiso con WWWR ha dado forma a su enfoque para enfrentarse al running y a la creación de comunidad. Asistir a su primer evento de WWWR le permitió escuchar testimonios de primera fuente sobre los desafíos basados en el género, lo que avivó su pasión por el rol de aliado. "Desde ese día ha sido un ejercicio consciente escuchar, aprender, entender y ayudar, no solo a los corredores, también a las mujeres en todos los caminos de la vida", comentó.
Yen ahora comienza cada carrera con intención, utilizando su plataforma para crear conciencia y fomentar la empatía. Cree que la travesía hacia una mayor inclusión comienza con acciones diarias: "escuchar más que hablar e interiorizar lo que están diciendo", "acompañar antes y después de la carrera a una corredora amiga" y "esperar a que lleguen sanas y salvas a casa". Para él, son estos pequeños gestos los que crean una sensación de seguridad y apoyo.
Yen ahora comienza cada carrera con intención, utilizando su plataforma para crear conciencia y fomentar la empatía. Cree que la travesía hacia una mayor inclusión comienza con acciones diarias: "escuchar más que hablar e interiorizar lo que están diciendo", "acompañar antes y después de la carrera a una corredora amiga" y "esperar a que lleguen sanas y salvas a casa". Para él, son estos pequeños gestos los que crean una sensación de seguridad y apoyo.
NIKILEE
La perspectiva de Nikilee sobre seguridad e inclusión se intensificó después de una experiencia personal en un evento de running. "Un hombre hizo un comentario inapropiado y quedé tan impactada que me paralicé, no pude responder". Se fue sintiéndose molesta, pensando en lo común que debe ser esto para muchas mujeres. Este momento se transformó en un punto de quiebre y destacó la importancia de alzar la voz. Nikilee sintió más comprometida a crear espacios seguros, "no solo para mí, pero para todas las mujeres que se merecen sentirse seguras en cada lugar".
Como capitana de adidas Runners LA, la participación de Nikilee en la campaña WWWR le dio una plataforma para impulsar el cambio. Mediante su trabajo con la campaña, aprendió que, pese a que los espacios solo para mujeres son esenciales, un cambio significativo implica incluir a todos. "Me di cuenta de que un cambio significativo implica incluir a todos en la conversación", señala. Realizar eventos mixtos le mostraron la importancia de involucrar a los hombres en la comunidad. "Cuando abrimos la conversación e incluimos a hombres, me di cuenta de que muchos de ellos no sabían de las ansiedades que viven las mujeres cuando corren solas". Mediante estos diálogos, las mujeres pueden ayudar a los hombres a entender y que se transformen en aliados. Nikilee cree que "la comunicación directa y la educación son clave para crear una comunidad de running segura e inclusiva".
Como capitana de adidas Runners LA, la participación de Nikilee en la campaña WWWR le dio una plataforma para impulsar el cambio. Mediante su trabajo con la campaña, aprendió que, pese a que los espacios solo para mujeres son esenciales, un cambio significativo implica incluir a todos. "Me di cuenta de que un cambio significativo implica incluir a todos en la conversación", señala. Realizar eventos mixtos le mostraron la importancia de involucrar a los hombres en la comunidad. "Cuando abrimos la conversación e incluimos a hombres, me di cuenta de que muchos de ellos no sabían de las ansiedades que viven las mujeres cuando corren solas". Mediante estos diálogos, las mujeres pueden ayudar a los hombres a entender y que se transformen en aliados. Nikilee cree que "la comunicación directa y la educación son clave para crear una comunidad de running segura e inclusiva".
Estas reflexiones nos recuerdan que With Women We Run es un movimiento en desarrollo; uno que está revolucionando las comunidades de running en todo el mundo. Las potentes historias compartidas por Eugene, Iman, Yen y Nikilee subrayan una verdad fundamental: los aliados y la inclusión crecen mediante acciones constantes cada día. Ya sea escuchando, apoyando o desafiando el status quo, estos esfuerzos tienen un impacto duradero. Tal como Yen expresó elocuentemente, "ninguna acción que ayude la vida de otra persona es insignificante".
Pese a que celebramos el progreso, sabemos que hay mucho más que hacer. Te invitamos a que sigas siendo parte del movimiento explorando nuestro manual educativo y sobre el rol de aliado para acceder a herramientas y recursos para incrementar tu impacto. Además, para ver los momentos destacados y la inspiración de la campaña de este año, visítanos en Instagram.
Pese a que celebramos el progreso, sabemos que hay mucho más que hacer. Te invitamos a que sigas siendo parte del movimiento explorando nuestro manual educativo y sobre el rol de aliado para acceder a herramientas y recursos para incrementar tu impacto. Además, para ver los momentos destacados y la inspiración de la campaña de este año, visítanos en Instagram.
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